Солнцеликий сказал - выходные закончены, всем спасибо, завтра к девяти на работу. Не знаю даже, на что руководство теперь будет ссылаться, выплачивая мне пол-оклада...

Гормоны, наверное. На этой неделе смотрю по второму каналу "Ликвидацию" и всплакиваю по два раза за каждую серию. Раньше он мне не казался таким... душещипательным.

Второй день на работе после отпуска.
Из новостей за время моего отсутствия - шофер председателя правления лежит в химкинской больнице с двусторонней пневмонией.
14 мая собрание акционеров с выработкой дальнейших действий по самоликвидации.
Всё само по себе идет-бредет, самозарождается и самовырождается.

В десять утра проснулись от гула самолетов. В окне пролетела репетиция парада. Странно, вроде, в Москве его отменили в этом году. Правда, в прошлом году из-за нелетной погоды 9 мая не было воздушной части. Наверное, в этом году решили оставить только самолетики. Получится такой растянутый на год во времени парад.

Служба безопасности меня тоже одобрила, хотя я в анкете умудрилась ошибиться в дне рождения папика, и они даже перезванивали, чтобы уточнить. Вероятно, предположили, что у меня поддельная родословная.
В обычном мире я могла бы уже завтра написать заявление на увольнение, но в нашем текущем мире никто ни в чем не может быть уверен наверняка, так что обе стороны сошлись на том, что заинтересованы друг в друге, а дальше созвонимся в мае, числа 15-го, когда появится хоть какая-то ясность, как нам жить дальше. Если она к тому времени появится, конечно. А сейчас у них на работу никто не ходит, а вводить нового сотрудника в курс дела удаленно - весьма специфичная задача. Девочка из отдела кадров сказала, что им выделили денег на сколько-то новых вакансий, и у них сейчас задача - быстро эти вакансии закрыть, пока финансирование не сняли.
Меня такой расклад вполне устраивает, потому что у меня остается возможность все-таки доработать в текущем банчоксе до 1 июня и посмотреть, как они будут выкручиваться с неподписанными доп.соглашениями. Очень мне это интересно.

А ведь если бы не вирус, то Солнцеликий сегодня бы обнулился.

По результатам вчерашнего собеседования прошла на вторую ступень - допущена до сдачи анкеты в службу безопасности.

Прособеседовалась по скайпу. Оказывается, не везде еще жизнь угасла. Кто-то где-то даже еще что-то программирует.
На редкость адекватные люди попались. Не знаю, возьмут меня или нет, но просто приятно было побеседовать с нормальными людьми среди всего этого творящегося на текущей работе безумия.

Позвонила в отдел кадров, напомнила, что у меня с 17 апреля две недели отпуска по графику.
- Ах, да, - сказали они и принесли мне уведомление, что у меня с 17 апреля отпуск по графику. Попросили подписать его датой 27 марта, типа они меня за две недели уведомили. Всё чин чином.
Через полчаса перезванивают - вы знаете, Председатель правления не подписывает, говорит - а кто работать будет.
Ну не знаю уж, кто у вас там будет работать за пол-оклада. Явно не я.

Сегодня был день торгов. День смирения еще не настал, и пока даже не очень понятно, какой из сторон придется смиряться. Торги шли через Лешу. Сама Жилова до нас, простых смертных, не снисходит. (Кстати, за март мне все-таки заплатили в конце концов полностью всё с премией).
Леша с Антончиком допники на добровольное увольнение без окладов уже подписали. Пока только они двое из нашего управления. Так что теперь получается конфликт интересов. Вроде как они должны наши права на неподписание отстаивать перед Жиловой, а, с другой стороны, как они их могут отстаивать в полной мере, если в подсознании у них мысль "Мы-то подписали, чего тогда эти выпендриваются".
Леша передал предложение руководства лично для меня - апрель и май мне платят голый оклад без премии, а с 1 июня я добровольно увольняюсь без доп.окладов. Это если я подписываю допник. А если не подписываю, то платят за апрель и май по пол-оклада (полоклада?) за четырехчасовой рабочий день.
То есть:
1 вариант. Я ничего не подписываю - получаю 2* 0.5Х = 1Х денег (и без всякой премии, премию уже вообще в расклады не включают).
2 вариант. Я подписываю - получаю за два месяца 2*Х денег.

Я говорю Леше: - Смотри
3 вариант. Я ничего не подписываю, получаю за два месяца по полоклада + два оклада при увольнении согласно ТК. 0.5Х + 0.5Х + 2Х = 3Х денег.

Леша спрашивает:
- А сама-то ты как хочешь?
Я говорю: - Смотри
4 вариант. Я подписываю допник, где все остается прежним, только добавляется строчка "с единовременной выплатой двух окладов согласно ТК РФ". И работаю апрель и май за оклад, без премии (хотя хотелось бы, конечно, с премией). Я получаю Х + Х + 2Х = 4Х денег. А банк на два месяца получает лояльного сотрудника, который не посылает главного бухгалтера в жопу при просьбе поработать чуть-чуть сверхурочно и даже, возможно, помогающего во время отпуска удаленно решать проблемы. Чего он не получает в предыдущих трех случаях. И я в добавок еще не пишу заявление в суд на признание незаконным приказа о переводе на полоклада, т.к. об этом меня не известили за два месяца.

И еще же не забываем, если я не подписываю допник добровольно, поставив дату 29 марта, то им меня придется уведомлять уже принудительно, и тогда я ставлю на уведомлении дату получения, скажем, 15 апреля, и тогда им волей-неволей еще придется мне платить и за половину июня. Они вообще на что рассчитывают?

Леша говорит:
- Жилова утверждает, что 70% народа уже подписали.
Я говорю:
- Во-первых, я почему-то только четверых знаю. А я каждый день с народом это перетираю. Так что она явно преувеличивает. Во-вторых, чтобы предприятие могло подать заявление о самоликвидации, у них должны быть стопроцентно урегулированы трудовые соглашения со всеми штатными сотрудниками. Так что хоть я самая последняя останусь - пока они меня не урегулируют, самоликвидироваться не смогут начать. Так что самым последним как раз больше всех ништяков достанется.

У нас еще неделя впереди для согласования нюансов. Пока у меня есть туз на руках - я с 17 апреля по графику иду в отпуск. И им до этого момента нужно уже как-то определиться - хотят они попробовать две недели поработать сами или нет?